Apotekets politikker

​Apoteket følger de regionale politikker og har derudover en lokal medarbejderpolitik.

​Apotekets lokale medarbejderpolitik

Medarbejderne på Region Hovedstadens Apotek bygger på sund fornuft, gode intentioner og vores værdier: 

  • Tillid
  • Åbenhed
  • Helhedssyn
  • Professionalisme.

På Apoteket handler det om liv. Vi redder og forbedrer liv ved at levere den medicin, som patienterne har brug for. Vi medvirker til, at medicinen bliver brugt på den rigtige måde og sørger for, at den ikke koster mere end nødvendigt.

Vi ønsker en kultur, hvor vores værdier fungerer som et kompas for, hvordan vi løser hverdagens opgaver, udvikler nye løsninger, rekrutterer medarbejdere og kommunikerer med hinanden.

Medarbejderpolitikken viser en fælles retning og gælder for alle - uanset faglighed, organisatorisk placering, og om du er medarbejder eller leder. Den skal bidrage til et godt samarbejde på tværs af Apoteket, og at vi udvikler os sammen til gavn for patienterne.

At leve i overensstemmelse med vores værdibaserede medarbejderpolitik i hverdagen er alles ansvar, og lederne har en særlig opgave som rollemodeller. Vi overholder naturligvis love og overenskomster, men foretrækker værdier og dialog frem for regler.

Vores værdier er ikke bare ord - de bliver levende, når vi omsætter dem til konkrete handlinger.

Hent Apotekets Medarbejderpolitik som avis - udvidet version, med interview og retningslinjer (pdf, åbner i nyt vindue)

I avisen uddybes medarbejderpolitikken med fotos og interviews med medarbejdere og ledere på Apoteket.

Regionale politikker
Gå til oversigt over regionale politikker 


Redaktør