Konflikter er en del af arbejdslivet
Hvor irriterende den end kan lyde, er konflikter er en del af vores arbejdsliv. De påvirker vores kliniske hverdag i større eller mindre grad, uanset hvilken faggruppe vi tilhører. De kan opstå i kontakten med patienter og pårørende eller i det faglige samarbejde med kolleger.
Konflikter kan være grobund for læring og udvikling
Vi kan ikke undgå konflikterne, men vi kan lærer at håndtere dem, så de påvirker os i en positiv retning og hjælper os til at lære og udvikle os.
Praktisk information
Målgruppe
Kurset er for alle ansatte i Region Hovedstaden
Indhold
Undervisningen veksler mellem oplæg, fælles drøftelser, rollespil og refleksion.
Du og dine kolleger får relevant viden om konflikters væsen samt indsigt og træning i at håndtere konflikter.
På kurset arbejder I med spørgsmål som:
Undervisningen er koblet op på jeres praksis og har fokus på, hvordan I kan arbejde videre med konflikthåndtering i den kliniske hverdag.
Form
Vi designer kurset i konflikthåndtering i samarbejde med dig og din arbejdsplads med afsæt i netop jeres eksisterende udfordringer og kultur.
Vi anbefaler, at I er et hold på mellem 12 og 14 deltagere.
Pris
Vi aftaler prisen ud fra kursets form og indhold.
Sted
Kurset kan enten afholdes på jeres arbejdsplads eller på CAMES - Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation på Herlev Hospital.
Tilmelding
Vi tilrettelæggerkurset på baggrund af jeres behov.
Kontakt os for at tilmelde dig og dine kolleger kurset
Relaterede uddannelser og kurser
Læs mere om kurser i interkollegial feedback
Læs mere om kurser i defusing
Læs mere om læringsforløbet i facilitering af interprofessionel læring og samarbejde